Carrera en Administración de Empresas

Esta carrera es 100 % online. Podrás realizar los exámenes y el TFG de forma online.

• Primer curso: curso 2016-2017.
• Segundo curso: curso 2016-2017.
• Tercer curso: curso 2017-2018.
• Cuarto curso: curso 2017-2018.

150 plazas

Para solicitar toda la información con relación a nuestra oferta de movilidad, puedes acceder aquí.

Reglamento de prácticas externas

Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).

Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50 % de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación.

Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.

Prácticas profesionales

Nuestros estudiantes trabajan en compañías como:

• Leroy Merlin
• Repsol
• KIA
• KPMG
• Manos Unidas
• Bankinter
• Campofrío
• Accenture
• Llorente y Cuenca
• McKinsey & Company
• C&A Modas

Conocimientos

• CON1 - Definir los conceptos fundamentales sobre la empresa, el empresario, y su entorno, así como las principales áreas funcionales y problemas de la empresa como organización en una economía de mercado.
• CON2 - Identificar la información clave y relevante, los datos y tendencias, los medios y los recursos materiales y humanos necesarios para la gestión empresarial y la puesta en marcha de iniciativas emprendedoras para poder ofrecer soluciones en el ámbito de la toma de decisiones empresariales
• CON3 - Distinguir conceptos básicos relacionados con la teoría económica de las empresas y las herramientas que permiten analizar en entorno general y específico de las organizaciones
• CON4 - Identificar conceptos y herramientas matemáticas, estadísticas y econométricas que permitan un mejor análisis de las variables económicas y empresariales y una mejor comprensión de las decisiones y problemas empresariales.
• CON5 - Identificar las etapas que componen el proceso de transacciones económicas generadas por contenidos digitales: gestión y evaluación del proceso completo de pagos y cobros digitales, incluyendo todos los agentes que intervienen, así como elementos como tasas y frecuencia de informes y pagos
• CON6 - Distinguir las herramientas disponibles en el área de gestión de producción incluyendo planificación, previsión de ventas, gestión de inventarios y control de la calidad del proceso productivo.
• CON7 - Explicar el proceso de dirección general, identificando las distintas fases que lo componen: planificación, organización, gestión y control.
• CON8 - Identificar y comprender el área de contabilidad, recursos humanos, marketing, comercial, y producción en la empresa aplicando las distintas herramientas disponibles para la gestión de la misma.

Habilidades

• HAB1 - Resolver casos prácticos analizando de manera práctica, crítica y analítica datos económicos, fiscales, financieros y legislativos en el ámbito de las organizaciones.
• HAB2 - Resolver problemas y casos prácticos utilizando técnicas y herramientas matemáticas y de análisis de datos para la resolución de problemas económicos y la utilización de los métodos básicos de cálculo, algebra y programación que permitan una mejor comprensión del funcionamiento operativo de la empresa y su entorno.
• HAB3 - Implementar acciones prácticas y de consultoría en diferentes ámbitos de la gestión empresarial que tengan reflejo en el mundo real de las empresas.
• HAB4 - Diseñar planes de operaciones empresariales económico/financieras, de márquetin y capital humano orientadas a la mejora continua, a la sostenibilidad y al buen gobierno.
• HAB5 - Elaborar un Plan estratégico: análisis estratégico externo e interno; formulación, elección e implantación de estrategias corporativas y competitivas y control estratégico.
• HAB7 - Evaluar comportamientos y tendencias en las distintas audiencias en las que se clasifiquen los consumidores en relación con un determinado producto o servicio, tanto geográfica como culturalmente o en términos de segmentos de población.
• HAB06 - Diseñar un plan de estrategias de cobertura de riesgos mediante el uso de productos derivados (futuros, opciones, SWAPs, FRAs, seguros de cambio) (#hedging#), analizando los mercados financieros, su estructura, agentes y productos
• HAB08 - Resolver la problemática contable, analizando los criterios de valoración de los elementos patrimoniales, así como las normas de registro y valoración del Plan General de Contabilidad español y las Normas Internacionales de Información Financiera.

Competencias

• COMP01 - Evaluar y valorar el entorno competitivo de la empresa, prestando especial atención al mercado para emprender nuevos retos.
• COMP02 - Diseñar y tomar decisiones empresariales mediante la evaluación de información procedente del entorno jurídico, sociocultural y económico
• COMP03 - Valorar y aplicar principios éticos y de responsabilidad social en la empresa y en los negocios, atendiendo particularmente a la gestión medioambiental y al respeto de los derechos humanos, orientado al cumplimiento de la legalidad vigente y como fuente de oportunidades, para el refuerzo de la imagen y el proceso productivo en la empresa
• COMP04 - Comunicar y negociar en el ámbito profesional de la administración de empresas, y en la identificación e implantación de procesos, sistemas y/o certificaciones que garanticen la calidad de servicio y producto.
• COMP05 - Utilizar y evaluar la mejor alternativa de planificación financiera y fiscal, así como las herramientas disponibles de gestión, para ser aplicadas en los mercados y compañías en los que se desarrolla la actividad.
• COMP06 - Diseñar e implementar estrategias tecnológicas y de innovación, así como herramientas de análisis tecnológico y capacidades tecnológicas de la empresa como medio de crecimiento, desarrollo y mejora de su competitividad.
• COMP07 - Elaborar, analizar y evaluar los distintos presupuestos de la empresa y relacionarlo con los costes estándares técnicos y económicos y análisis de las desviaciones, interpretando la información suministrada por los estados financieros de una empresa.
• COMP08 - Desarrollar, describir y aplicar las partes que componen un plan de negocio en los procesos emprendedores, las fuentes de financiación disponibles para start-ups, y las diversas herramientas disponibles para el emprendedor: business canvas, pitch elevator, etc.; en las distintas fases del ciclo de vida del proceso emprendedor.
• COMP09 - Desarrollar un trabajo de consultoría e investigación basado en el aprendizaje experiencial y con foco en la toma de decisiones relacionadas con los procesos de emprendimiento, aplicando los conocimientos y habilidades específicas adquiridas de una forma global, multidisciplinar e integradora.

La Carrera en Administración y Dirección de Empresas está especialmente diseñada para:

• Estudiantes interesados en trabajar en cualquier ámbito de empresas de cualquier sector.
• Profesionales en activo que quieren dar un salto cualitativo en su carrera profesional.
• Titulados en Ciclos Formativos que quieren profundizar en su formación empresarial.

Podrás acceder a la Carrera en Administración y Dirección de Empresas a través de una de las siguientes opciones:

• Apto en la Prueba para el Acceso a la Universidad, de acuerdo a la legislación vigente.
• Apto en las Pruebas de Acceso para mayores de 25 años y mayores de 45 años.
• Técnicos superiores, Técnicos Superiores de Artes Plásticas y Diseño y Técnicos Deportivos Superiores.
• Diplomados, Licenciados, Ingenieros Técnicos, Ingenieros, Arquitectos o Graduados.
• Bachilleres de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea y de otros países con los que se hayan suscrito acuerdos internacionales, cumpliendo lo previsto en la normativa vigente.
• Los estudiantes de otros países y los que no tengan acuerdo internacional suscrito, deberán homologar sus estudios y realizar la/s prueba/s de acceso a la universidad si así fuera exigible acorde al RD 412/2014.